Aumovio reduce masiv personalul, iar fabrica din Sibiu este pe lista celor afectate
Fabrica Aumovio din Sibiu, fostă Continental Automotive România, se află în mijlocul unei crize majore, anunțând disponibilizări masive de personal care afectează aproape 120 de angajați. Această decizie dramatică face parte dintr-un proces amplu de restructurare, inițiat la doar trei luni după rebrandingul companiei.
Compania a confirmat că, la nivel național, vor fi eliminate 641 de poziții, dintre care 117 doar în Sibiu. Aceste măsuri vin pe fondul unei restructurări severe care afectează întreaga industrie auto din România, semn că provocările economice nu ocolesc pe nimeni.
După desprinderea de grupul Continental, Aumovio s-a angajat într-un program global de eficientizare și repoziționare strategică, ținând cont de formația sa ca un jucător independent pe piața automotive. Conform unui anunț făcut de companie, angajații au fost informați pe 3 decembrie 2025 despre determinațiile și strategia de reducere a personalului.
Reducere vizează toate liniile de activitate, inclusiv User Experience, Safety and Motion, Architecture and Network Solutions, dar și Autonomous Mobility. Aumovio își propune să finalizeze acest proces până la sfârșitul anului 2026, asigurându-se că implementarea se va face într-un mod “responsabil social”, deși detalii despre compensațiile pentru angajații afectați nu au fost precizate.
Industria auto se confruntă cu o presiune economică severă, cu costuri care cresc mai rapid decât rata inflației. Elementele precum prețul energiei, logistica și forța de muncă sunt factori care afectează semnificativ marjele de profit. De fapt, profitabilitatea din sector a scăzut cu aproape două puncte procentuale în ultimii ani, iar perspectivele economice sunt tot mai rezervate.
Unii lideri din industrie subliniază importanța capitalului uman, considerând că investițiile în oameni sunt cheia dezvoltării unei companii. Sorin Secară, Head of R&D User Experience la Aumovio Timișoara, a insistat asupra necesității de a găsi talente care să contribuie la succesul organizației, subliniind ideea că fiecare individ trebuie să opereze cu aceeași viziune ca și un antreprenor.
Reîncercându-se ca un jucător major în domeniul automotive, Aumovio se îndreaptă spre o transformare profundă, având în prezent aproximativ 13.000 de angajați, dintre care o proporție semnificativă colaborează în cercetare și dezvoltare.
Compania deține patru centre în România: Timișoara, Brașov, Sibiu și Iași, unde se concentrează pe dezvoltarea de software și sisteme electronice pentru industria auto. În special, activitățile de producție din Sibiu și Timișoara sunt de importanță crucială pentru strategia de creștere a Aumovio.
Așadar, în contextul haosului economic și a transformărilor neprevăzute, disponibilizările anunțate de Aumovio sunt un semnal îngrijorător pentru viitorul sectorului auto din România. Compania trebuie să găsească un echilibru între eficiență și responsabilitate socială, într-o industrie care se află în continuă evoluție.
