Concedieri pe bandă rulantă la Sibiu: Aproape 300 de sibieni au rămas fără loc de muncă
În ultimii doi ani, județul Sibiu a fost martor la o serie de concedieri colective care au afectat profund piața muncii. Trei companii locale au anunțat recent concedieri masive, lăsând aproape 300 de angajați fără locuri de muncă. Aceste decizii au fost comunicate Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Sibiu, iar datele relevante indică o tendință alarmantă în ceea ce privește stabilitatea locurilor de muncă în zonă.
Concedierile au avut loc în principal în perioada februarie – martie 2026, iar companiile vizate au mutat deja ștafeta unei alte firme, care preconizează concedieri în lunile de vară și toamnă. Conform unui raport al ITM, între 1 ianuarie și 4 martie 2026, au fost înregistrate concedieri colective care au vizat un total de 296 de salariați, o statistică care subliniază amploarea problemei.
Ce firme au fost afectate?
Una dintre companiile implicate în aceste concedieri face parte din domeniul resurselor umane, având codul CAEN 7820, și se ocupă de activități de angajare temporară a forței de muncă. Aceasta a notificat ITM-ul pe 29 ianuarie, rezultând în concedierea a 100 dintre cei 193 de angajați. Aceste concedieri s-au derulat între 1 și 31 martie 2026, afectând semnificativ activitatea agenției.
De asemenea, o firmă de transport, înregistrată cu codul CAEN 4939, care se ocupă cu transportul terestru de călători, a demarat un proces similar. Notificarea finală a fost primită pe 2 februarie, iar 103 angajați dintr-un total de 106 au fost concediați, procesul având loc în prima parte a lunii februarie.
Situația în industrie
Și în sectorul industrial, situația nu este mai bună. O fabrică cu codul CAEN 2931, specializată în fabricarea de echipamente electrice și electronice pentru autovehicule, a disponibilizat 93 de angajați fondă în total de 2.945. Această decizie a fost comunicată ITM-ului pe 25 februarie, iar concedierile sunt programate să se efectueze în două etape, pe 30 iunie și respectiv 30 noiembrie.
Compania în cauză, denumită Aumovio, a stârnit îngrijorări în rândul angajaților, care așteaptă acum clarificări din partea firmei în ceea ce privește viitorul lor profesional.
Impactul asupra șomajului
Este important de menționat că, pe lângă concedierile din companiile locale, ITM Sibiu a primit și notificări de concediere colectivă de la angajatori care nu au sediul în județ, dar care au angajați pe raza acestuia. Această situație sugerează că numărul celor rămași fără loc de muncă ar putea fi chiar mai mare decât cel raportat până acum, indicând o criză accentuată în piața muncii din Sibiu.
Conform unor estimări, efectele acestor concedieri vor fi resimțite pe termen lung, afectând nu doar angajații afectați direct, ci și economia locală în ansamblu, care se confruntă cu provocări substțiale în menținerea stabilității pieței muncii.
